Designazione dell'RSPP: ruolo del datore di lavoro e adempimenti previsti
La designazione dell'RSPP, Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, è un passaggio fondamentale per garantire la sicurezza sul lavoro. Il datore di lavoro ha il compito di individuare la persona più idonea a svolgere questo ruolo, valutando le competenze e la formazione necessarie.
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L'RSPP non può essere autonominato dal datore di lavoro, ma deve essere designato in base a criteri oggettivi e trasparenti. È importante che il datore di lavoro fornisca il supporto necessario all'RSPP per l'adempimento dei suoi compiti e per garantire un ambiente di lavoro sicuro. Assicurare una corretta designazione dell'RSPP è un obbligo previsto dalla normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
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